5月上旬，经杭州湾新区总工会考核、评审，我司原制造四部后道成品检验组荣获杭州湾新区“工人先锋号”荣誉称号，正是因为每位员工有爱岗敬业、创新创造、学赶先进、争创一流的精神，才能荣获这一殊荣。

5月13日，为进一步提高用人单位的职业卫生管理水平，规范职业卫生档案管理工作，宁波杭州湾新区安全生产监督管理局组织集中培训会在科创中心召开。此次培训要求各企业单位严格根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》、《用人单位职业卫生监督管理办法》的要求，保证职业卫生档案完整、准确和有效地利用。

5月17日，为不断提高职工对消防安全工作的认识，消防灭火器材的使用方法。我司在2号培训室进行了一次别开生动的消防安全知识培训，由胡老师以图文并茂、事故分析、现场说法的方式，提高职工对消防工作的重视和消防安全意识。

5月18日，在宁波市工商行政管理局杭州湾新区分局的组织下，特邀宁波市市场监管局商标处黄副处长在科创中心召开商标知识培训讲座，此次培训主要围绕商标常识、商标培育（创牌）、商标维权展开进行讲解。

5月中下旬，我司综合办代表参加由宁波市教育局开展的职业健康管理体系国家注册内审员培训，此次培训旨在让企业了解现有的管理方法之合理性及正常和非正常操作导致的所有相关风险常识。

5月27日，我司综合办代表参加了由宁波杭州湾新区人力资源和社会保障局举办的劳动保障及社会保险业务的培训，此次培训为期1天。培训内容包含通报表彰宁波杭州湾新区2015年度劳动管理星级企业、劳动用工操作实务及相关政策解读、护航G20杭州峰会维稳方案部署、医疗相关政策法规解读、工伤操作实务，五个方面。

5月27日，塞纳/夏纳员工生日会活动又一次圆满举行，在活动中增进员工之间的感情，带给员工欢笑、让员工感受到塞纳大家庭的温暖是我司党工团工作的最大动力。

5月中旬—6月，人力资源部奔赴杭州、宁波各高校广纳贤才，为公司注入新鲜血液，储备技术人才。

5月下旬，经杭州湾新区安全生产监督管理局、总工会联合考核、评审，我司荣获2015年度杭州湾新区“安康杯”竞赛优胜单位称号，这份荣誉代表着我司安全生产制度健全、监管有力。

6月15日，为进一步规范强制性产品认证工作，推进强制性产品认证工作发展，提高企业产品质量管理水平，宁波市质量技术监督局杭州湾新区分局组织集中培训在科创中心召开。

6月16日—17日，我司党支部代表参加宁波杭州湾新区基层党组织书记“两学一做”学习教育培训班，着力强化党员政治意识和作风纪律，发挥党员在联系服务群众、推进发展中的先锋模范作用。

6月15日，为进一步规范强制性产品认证工作，推进强制性产品认证工作发展，提高企业产品质量管理水平，宁波市质量技术监督局杭州湾新区分局组织集中培训在科创中心召开。

7月5日，为进一步加强企业人口计生工作，促进新区人口计生工作持续、稳定、健康发展，新区社会事业发展局开展计生联络员培训会议，本次意在加强计生联络员专业知识，部署下一步计生工作。